KENALI TUJUAN PELATIHAN BAGI PEKERJA MIGRAN INDONESIA

Program pelatihan CPMI (Calon Pekerja Migran Indonesia) sangat penting untuk keberhasilan dan kesuksesan mereka. Program-program ini tidak hanya menawarkan meningkatkan keterampilan mereka, tetapi juga untuk meningkatkan Pengetahuan dan daya saing mereka di dunia kerja global.
Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) yang konsen memperhatikan pelatihan untuk CPMI yang akan ditempatkan akan berdampak positif dan mengalami peningkatan dalam penempatan serta mengurangi permasalahan dan kasus yang biasanya terjadi di lingkungan kerja.
Pada kenyataannya, pelatihan yang dilaksanakan dengan baik bagi CPMI akan mendatangkan keuntungan bagi perusahaan. Selain membantu perusahaan mendapatkan dan mempertahankan talenta terbaik, juga meningkatkan kepuasan dan kepercayaan dari user yang memanfaatkan output dari hasil pelatihan tersebut

Apa tujuan pelatihan bagi CPMI
Selain bertujuan untuk meningkatkan sumber daya manusia yang berkualitas, ada beberapa goal yang spesifik yang ingin dicapai lewat pelatihan di antaranya:
1. Meningkatkan Keterampilan
Pelatihan dapat membantu CPMI meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan mereka dalam melaksanakan Pekerjaan mereka. Dengan demikian, mereka dapat bekerja dengan baik terampil dan percaya diri, yang pada akhirnya akan kepuasan dan kepercayaan dari user.
2. Meningkatkan Kinerja
Pelatihan dapat membantu CPMI atau siswa latih mengasah keterampilan dan kompetensi yang relevan dengan pekerjaan mereka. Dengan meningkatnya keterampilan dan kompetensi, CPMI dapat melaksanakan Pekerjaan mereka dengan lebih baik, menghasilkan kinerja yang lebih tinggi, dan mencapai target kerja yang diinginkan oleh user.
3. Meningkatkan Motivasi
Melalui pelatihan Siswa latih /CPMI dapat merasa dihargai dan diberdayakan. Mereka akan termotivasi untuk belajar lebih baik dan lebih giat. CPMI / siswa latih yang termotivasi cenderung memiliki kualitas kerja yang lebih baik dan lebih berkomitmen untuk mencapai tujuan yang mereka impikan.
4. Meningkatkan Kepuasan Kerja
Pelatihan dapat membantu CPMI/Siswa latih merasa lebih percaya diri. Hal ini dapat meningkatkan kepuasan kerja mereka, yang pada gilirannya dapat mengurangi stres.
5. Meningkatkan Kemampuan Beradaptasi
Dalam dunia kerja yang terus berkembang, pelatihan dapat membantu CPMI/siswa latih menghadapi perubahan yang terjadi di lingkungan kerja. Dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, CPMI/Siswa dapat lebih mudah beradaptasi dengan perubahan dan memiliki fleksibilitas yang diperlukan untuk menghadapi tantangan baru.